1. 人員配置：項(xiàng)目經(jīng)理人甲方進(jìn)行面試，經(jīng)營(yíng)期間可無(wú)條件要求更換任何人，限時(shí)2

                    周內(nèi)完成；

2.培訓(xùn)計(jì)劃：分為內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)，所有人員都將培訓(xùn)重點(diǎn)餐飲服務(wù)意識(shí)、食品衛(wèi)生安

                    全，繼續(xù)強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，讓員工迅速適應(yīng)新的就業(yè)環(huán)境；

3.年齡結(jié)構(gòu)：駐場(chǎng)人員的平均年齡不超過(guò)45歲，確保團(tuán)隊(duì)精干效率；

4.薪資福利：我司保證員工將獲得同行業(yè)領(lǐng)先水平的薪資待遇；

5.健康證明：提交正規(guī)的醫(yī)院體檢證明，確保所有的工作人員均符合履行職責(zé)所需

                     的健康標(biāo)準(zhǔn)，我公司將定期組織體檢，確保營(yíng)運(yùn)的安全與控制風(fēng)險(xiǎn)；

6.離職率：待運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定后，努力做到離職率不超過(guò)10%；